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✅ 유연근무제 장려금이란?
유연근무제 장려금은 정부에서 중소·중견기업을 대상으로 근로자의 일과 삶의 균형을 지원하기 위해 제공하는 제도입니다. 유연근무제(재택근무, 원격근무, 선택근무 등)를 도입한 기업에 대해 근로자 1인당 월 최대 30만 원(연 최대 360만 원)의 지원금을 지급하는 방식으로 운영됩니다. 기업은 이를 통해 유연근무 환경을 구축하고, 근로자는 보다 효율적인 업무 수행과 삶의 질 향상을 기대할 수 있습니다.
🎯 지원 대상
✅ 유연근무제(재택·원격·선택근무)를 활용하는 중소·중견기업 사업주
📌 선정 기준
선택·재택·원격근무제 중 하나 이상을 도입할 것
근로계약서 작성(모든 유형)
소정근로시간이 주 35~40시간일 것
취업규칙 등에 제도 도입 내용을 규정
근로자 대표와의 서면합의서 또는 전자·기계적 방식으로 출·퇴근 관리
재택·원격근무의 경우 일자별 근로자 확인 가능 서명자료 제출
💰 지원 내용
✔ 지원금액: 유연근무제 활용 근로자 1인당 월 최대 30만 원 (연 최대 360만 원)
✔ 지원 기간 및 한도: 최대 1년, 피보험자 수의 30% 범위 내(70명 한도)
✔ 지원 절차: 사업계획서 제출 (사업주) → 심사 및 승인 (고용센터) → 제도 도입 및 활용 (사업주) →
지원금 신청 (사업주) → 지원요건 검토 후 지급 (고용센터)
📌 신청 방법 및 절차
✅ 신청기간: 상시 신청 가능
✅ 신청 절차: 사업계획서 제출 (사업주) → 심사 및 승인 (고용센터) → 제도 도입 및 활용 (사업주) → 지원금 신청 (사업주) → 지원요건 검토 후 지급 (고용센터)
✅ 신청 방법: 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청
사업참여신청서(사업계획서 포함)를 작성하여 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원부서에 제출
📑 제출 서류
참여신청서
사업계획서
사업자등록증
(해당 기업만) 심사 우대 입증서류 (사업계획서 양식 참고), 중견기업 확인서
🏢 접수기관 및 문의처
✔ 접수기관: 전국 고용센터 기업지원부서
✔ 문의처: 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350
✔ 홈페이지 URL: 고용노동부 유연근무제 지원 사업
📢 유연근무제를 도입하고 정부 지원금을 적극 활용하여 기업 경쟁력을 높여보세요! 🚀